Antonio Carlos, mentor da Endeavor e co-fundador e CEO do Runrun.it, um software de Gestão do Trabalho. Antonio fecha a temporada do Papo à Distância contando para Mano Mitchell (Pipo) e Edu Del Giglio (Caju) como a Runrun.it abandonou o escritório de vez e dá dicas para você que quer fazer o mesmo, se preparar com ferramentas para auxiliar no home office e em como manter a cultura ativa da empresa mesmo à distância.
Read MorePapo à Distância #04 - Como foi se preparar para o novo? Com Gabriela Cañas, da LOFT /
Gabriela Cañas, líder da área de Compensation, Benefits, HR Operations e People Analytics da LOFT, contou sobre como a empresa se preparou para a pandemia e quais mudanças devem fazem parte da cultura da empresa de agora em diante. Saiba mais sobre a conversa que a convidada teve com Mano Mitchell (Pipo) e Edu Del Giglio (Caju) apertando o play ;)
Read MorePapo à Distância #03 - Novo Normal e as tendências no mercado de investimento com Julia, da Kaszek, e Marcos, da Canary /
Investimento e tendências. No episódio de hoje, Julia Averbuck (Kaszek) e Marcos Toledo (Canary) conversam com Mano Mitchell (Pipo) e Edu Del Giglio (Caju) sobre o mercado de investimentos durante a pandemia. Há interesse em rodadas no momento atual em que vivemos? Descubra no Papo à Distância de hoje.
Read MorePapo à Distância #02 - Saúde Mental no Home Office com Rui Brandão, da Zenklub /
Rui Brandão, médico e CEO da Zenklub, plataforma de saúde emocional corporativa online, contou para Mano Mitchell (Pipo) e Edu Del Giglio (Caju) os seus desafios pessoais que motivaram o início da empresa que hoje conta com mais de 400 especialistas, e dividiu como as consultas online podem ajudar as empresas a motivarem seus colaboradores em tempos de pandemia.
Read MorePapo à Distância #01 - Novo Normal com Mariana Dias, da Gupy /
Mariana Dias, CEO e Founder da Gupy, empresa que conecta o mercado de trabalho com grandes profissionais, conta para Mano Mitchell (Pipo) e Edu Del Giglio (Caju) sobre como o processo de contratações, onboarding e o futuro do trabalho se transforma em momentos de quarentena e nos ajuda a nos preparar para o novo normal.
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